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归心似箭盼复工 心系企业同发展
发布时间:2020-03-25 16:06:16      阅读次数:

内容导读:“我终于可以回来了!”自山绿集团《告全体员工通知书—关于在外人员限期返汉的通知》发布以来,工会微信群里每天都能看到这样的消息,大家...

“我终于可以回来了!”自山绿集团《告全体员工通知书—关于在外人员限期返汉的通知》发布以来,工会微信群里每天都能看到这样的消息,大家久别归家的喜悦之情溢于言表。自疫情发生以来,山绿集团共有17名员工被阻隔在外达两个月之久,随着湖北疫情向好发展,企业全面复工日子即将来临,什么时候能回到武汉?什么时候能回公司上班?在外员工内心忐忑、心急如焚,却从未放弃过对返回武汉的期望和努力。

返汉过程艰辛曲折。财务资产部副经理杨晨一听说返汉政策出台,就急忙办理手续于2月14日返汉,成为公司在外返汉人员第一人,经过隔离她已重返工作岗位;人力资源部副经理谢秀丽,春节返乡被隔离在天门农村,因返汉政策变化多次提交申请,终于在3月18日成功返汉;四号库事业部制冷工程师韩鹏、韩文杰,得知公司保供运营急需技术人员返岗,他俩心急如焚,公司总工程师李德云为他们规划高铁转乘线路,两人辗转反复最终于3月19日以途径武汉临时下车方式抵达武汉火车站,公司第一时间派车将他们成功接回园区;冷链设备动力部制冷工张国强,被阻隔在陕西偏远山村,当得知公司下达在外员工返岗通知时,他立即联系公司办公室表示不等村镇交通恢复,自己徒步穿行几十公里山路到西安,再设法搭乘途径武汉高铁返汉,保证按时归队。

疫情阻隔,归期遥遥。公司党委从未停止过对17名滞留在外员工的关怀,从2月13日春节延长假期结束时起,公司就指定专人对接每一名在外员工,逐个了解离汉员工当地返汉政策,克服居家办公的不便,冒着外出的感染风险,为离汉员工制作表格、向街道及指挥部提交申请、及时反馈政策信息,想方设法帮助员工及早办理返汉手续。根据市社领导关于做好在外企业员工返汉工作的指示精神,公司党委委员、总经理吴志敏时刻关注在外员工返汉进程,统筹解决他们的实际困难。公司党委书记、孟宪良通过网络平台亲自为大家返汉提供指导意见。

正是公司领导及同事们的热情关怀,在外员工深刻感受到了组织的温暖。截至目前,山绿集团已经有7名员工成功返汉,其他员工也将克服交通问题陆续返汉,准备迎接正式复工的到来。相信不用太久,全体山绿员工又将齐聚一堂,以更加饱满的热情,投身企业复工经营,早日重启山绿园区如火如荼的繁荣景象!


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